在美年健康集团(A 股上市)操盘辽宁区抖音职人直播体系:20 个专职直播间、月 GTV 突破 50 万、孵化 120+ 职人主播。
项目承接美年健康的数字化增长诉求,把传统体检业务的获客场景搬到抖音直播间,用"职人 IP + 直播间矩阵"的打法做深区域市场。
通过标准化职人孵化路径与直播流程,解决了企业"招人难、留人难、复制难"三大难题,实现单城市从 0 到月 GTV 50 万+ 的规模化增长。
掌握直播电商从 0 到 1 的操盘方法论:直播间搭建、排品、话术、投流、复盘全链路
理解"职人 IP"矩阵化打法:如何把个体能力标准化、可复制、可规模化
学习数据驱动的运营决策:用 GMV 拆解反推每个环节的优化点